अमेरिका स्थित रियल एस्टेट टेक्नोलॉजी कंपनी ओपनडोर भारत मा आपन कामकाज पूरी तरह बन्द करय कय फैसला कय लिहिन अहै, जेहसे कंपनी कै लगभग 250 भारतीय कर्मचारी प्रभावित भये अहैं। कंपनी कय मानब अहै कि कामकाज कय अमेरिका कै बाजार कय करीब रहिके ही बेहतर ढंग से सम्हारा जाइ सकत अहै। कंपनी कै सीईओ काज नेजातियान कै अनुसार, यह कदम कौनों प्रदर्शन मा कमी कै नाते नाहीं, बल्कि कंपनी कै व्यावसायिक रणनीति कै हिस्सा अहै। ‘ओपनडोर 2.0’ रणनीति कै तहत इन पदन् कय अमेरिका मा ग्राहकन कय करीब ट्रांसफर कय दिहा जात अहै।
AI कय उपयोग बढ़ावत अहै ओपनडोर
असल मा, ओपनडोर अब आपन कामकाज कय अमेरिका मा बइठे ग्राहकन कय करीब ट्रांसफर कय रही अहै औ मैन्युअल प्रोसेस कय कम करय खत्तीर एआई (AI-सक्षम) टीमन कय उपयोग बढ़ावत अहै। प्रभावित कर्मचारीन् कय कंपनी कै ओर से रिटायरमेंट पैकेज औ जरूरी सहायता दी जाइ। कर्मचारीन् कय साथे साझा कय गा औ बाद मा X पर पोस्ट कय गा एक नोट मा, नेजातियान कहिन कि कंपनी पिछला कुछ महीनान् से कुछ पदन् कय वापस अमेरिका मा ट्रांसफर करय लाग रही। यह नया कदम यह प्रक्रिया कय पूरा करइ अहै औ ओपनडोर कै भारत स्थित काम-काज बन्द कय दिहा अहै। यह फैसला कय बारे मा बतावत नेजातियान कहिन कि ओपनडोर कै ग्राहक अमेरिका मा रहत अहैं औ ओन्हैं सहयोग करय वाला काम ओन्हैं करीब रहिके ही बेहतर तरीका से कय जाइ सकत अहै।
भारत मा काहे बन्द कय दिहिन कामकाज?
ओपनडोर कै सीईओ काज नेजातियान सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म X पर यह फैसला कै जानकारी देत भये बताइन कि कंपनी पहिले भारत मा अलग-अलग सिस्टम मा मैन्युअल काम कै मैनेजमेंट खत्तीर एक बड़का टीम बनाय रही, लेकिन टेक्नोलॉजी मा सुधार औ अमेरिका मा एआई-सक्षम टीमन कय शुरुआत कै कारन अब इन कामन कय विदेश मा राखय कय जरुरत नाहीं रहि गय अहै। हालाकि, नेजातियान यह भी साफ कय दिहिन कि यह फैसला भारतीय टीम कै प्रदर्शन से जुड़ा नाहीं अहै। उ भारत मा काम करत कर्मचारीन् कै योगदान कय सराहना करिन औ ओन्हैं होनहार प्रोफेशनल बताइन जउन अउर संगठनन् खत्तीर बहुत कीमती साबित होइहैं।
प्रभावित कर्मचारीन् कय मिलि सहायता राशि
कंपनी कहिस कि प्रभावित कर्मचारीन् कय रिटायरमेंट पैकेज, नौकरी से हटाय जाय पर मिलय वाली सहायता औ अउर संसाधन समेत मदद दी जाइ। वहीं, कुछ कर्मचारी जरूरी कामन् कय सुचारू रूप से चलाय खत्तीर कुछ समय खत्तीर कंपनी मा बनै रहिहैं। कर्मचारीन् कय कम होय कै बावजूद सीईओ नेजातियान कहिन कि ओपनडोर कै स्थिति मजबूत बना अहै। ओकर ओवरऑल बिज़नेस स्ट्रेटेजी मा कौनों बदलाव नाहीं आवा अहै। उ आगे कहिन कि कंपनी कै लक्ष्य कामकाज कय सरल बनायब, एक एकीकृत प्लेटफॉर्म विकसित करयब औ मैन्युअल प्रक्रियान पर निर्भरता कम करयब अहै।
